毕业三四年，现在想转岗位做新媒体那块，我该怎么做？-深圳市万财网络有限公司

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整理网友回复你这个可以参考一下下面几个问题问题一：互联网公司的职位大体分为：技术、产品、设计、运营。不懂程序的是不是只有这一条路可走了？如果你的思维是，不懂程序就只有这一条路可走了。说明你根本没想清楚自己要干嘛，难道你是在做排除法，剩下一个只能走的路么？从来都不是剩下哪条路，才能走哪条路，而是你要干成什么事，就不可能干不成。如果你的兴趣点是产品经理，那就去学习，如果你的兴趣点是做营销，那就去学习。因为不懂程序，所以选择营销，我很担心你营销也做不好。问题2：新媒体营销最终拼的是不是文笔说到写一篇文案，已经是最最最最后一层执行的工作了。或者这么想，为什么有的人写的东西人家爱看，有的人写的文章人家不爱看，是在拼辞藻丰富么，是因为你用了很多成语么？拼的是整套营销思维和具体的营销套路。你提到的文笔，本质上还是一个整套的营销工作，只不过在你的角度，看到是冰山一角，你坐地铁看到一个广告文案觉得好，说到你心坎去了，你就觉得拼的是文笔，大错特错！我再跟你说一遍正确营销的做事方法，加入我们一起学习围绕着这个营销思路和方法来讲的：1.标题创造。2.内容制作。3.各种平台运营分析。4.运营变现方法等等如何做到日赚一千，所以你在地铁里面看到的很好的广告文案，是建立在：已经做了用户调查，发展大部分目标用户是上班族，出行方式坐地铁，内容人家已经做了30多个版本，经过用户反馈，你看到的这个版本用户最喜欢，人家已经在10几个地方投放了广告，地铁广告的转化率最好，大量的数据验证地铁媒体配上你看到的这个文案转化率高，人家已经做了N个回合数据测试和验证才让你看到这个你觉得说到心坎去的广告。然后你现在还是认为是在拼文笔吗？问题三：新媒体营销未来发展的具体方向和前景在哪里能问出这个问题，为什么我非常强调做新媒体营销非常有前途。1.新媒体营销的职业技能，时间越长越值钱我反复强调，一定要做一个不容易被代替的职业。很多人在公司里做的都是螺丝钉，每天都在做重复乏味的工作，你在公司里面也没有什么话语权，非常简单，你对公司来说贡献的价值低，随时可以把你这个“螺丝钉”换掉。营销工作是人的工作，机器很难替代，因为营销工作不是一个标准品。每一个具体的业务对应的人群，应该展现出来的气质，企业的文案，对外宣传的调性都不一样，可以说千变万化，这就需要人的经验、营销方法去测试，去找到当前企业适合的营销方法，这个机器代替不了。2.新媒体职位职位空缺大好的营销人员不是稀缺，是非常非常的稀缺，未来会更稀缺。在传统行业，面临的问题是，要转型互联网，转型，怕转死，不转型，就是等死，在互联网行业，越来越多的创业者渗透到各个领域，做金融的，教育的，O2O的，哪个企业都必须面对宣传问题，或者说你一睁开眼睛，看到的信息已经很多都是营销内容了，但是好的营销人员的经验不会速成，所以做新媒体营销的职位需求非常大。3.新媒体行业的发展前景各个行业的发展前景无外乎3种：A.技术大牛。B.管理层。C.自己创业A.技术大牛，不要以为技术指的是做编程，这里指的是某一个职位做的非常纵深，比如你写文案，你就一直研究文案，比如做BD（商务拓展），那你就积累很多人脉。这个要求的是你热爱这个岗位，不是硬逼着自己一直做下去，而是自己就愿意干这事儿，而且你还干的好，那你做纵深发展还蛮适合的。B.管理层，需要你横向拓展技能，为什么是你管理各种人，前提是你什么都懂，所以你才能管别人，这个逻辑超简单，需要你拓展自己的知识领域，就拿营销举栗子，你除了会写文案，你还会投放SEM，你除了会投放SEM，你还懂点SEO搜索引擎优化。C.自己创业，你是一个不甘寂寞的人。当你的经验、金钱、人脉积累到一定程度，你想干点自己的事情，也想挣更多钱，很简单，你自己创业了。如果你也是零基础转行新媒体运营，和我一样，也推荐你来和我们一起学习从平台的内容创造、平台内容分析如果打造高的推荐，做高质量大号等等，学习各种平台实操获得各种平台的高推荐高关注高阅读，加粉赚收益。

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资深就业老师告诉你，你先找个中小型的新媒体公司。在这之前学会微信公共那种平台的维护，然后自己研究一下自媒体。比如百度百家，搜狐，企鹅号，头条等等。

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新媒体谁都可以做，先看看别人怎么做，自己再试试。在这期间找家小公司先做着，等积累了经验再换好公司

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看你的基本情况，似乎工作时间不长，但换了不少工作，大部分工作以销售类为主，只做了一份文员，这两类工作其实差别还是挺大的，对人的要求不一样。文员属于常规类工作，销售助理是有一定的变化，和业绩要求的，对个人的挑战会比较大。这两份职业，你做的都怎么样呢？这两个职业的内容，有没有让你感兴趣的部分？不论怎么样三十年的工作经历，都可以提炼出一些经验，和习得的能力，我建议你总结出来，比如，文件的整理，与人沟通，会议组织和策划等，以便应聘下一个职业的时候，可以迁移这些方面的能力。对于你现在想做的新媒体的领域，不知道你是否清晰了，想做新媒体的哪一部分？在提问中看到你想做新媒体运营这一块，那么这一块的工作内容你都了解吗？你为什么要做新媒体运营呢？招聘岗位需要的能力是什么？与你现在的能力有什么样的差别？企业在招聘的时候一定希望来的人，上手就做而不需要培训。把你过往经历中的能力提炼出来，看看有哪一部分可以迁移到新的岗位中去，在简历中和面试时体现出来。另外，在面试前，可以补充新媒体运营方面的知识，这样在面试过程中，对于行业的理解、对于企业的了解、以及对于岗位内容的深入探讨，都可以为自己的面试加分。企业并不是完全不想培训新人，而只是不想培训没目标的随机而来的新人。如果你在面试过程中，以自己的真诚、勤奋，以及清晰的职业发展目标打动企业，机会一定可以有。

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你这个可以参考一下下面几个问题问题一：互联网公司的职位大体分为：技术、产品、设计、运营。不懂程序的是不是只有这一条路可走了？如果你的思维是，不懂程序就只有这一条路可走了。说明你根本没想清楚自己要干嘛，难道你是在做排除法，剩下一个只能走的路么？从来都不是剩下哪条路，才能走哪条路，而是你要干成什么事，就不可能干不成。如果你的兴趣点是产品经理，那就去学习，如果你的兴趣点是做营销，那就去学习。因为不懂程序，所以选择营销，我很担心你营销也做不好。问题2：新媒体营销最终拼的是不是文笔说到写一篇文案，已经是最最最最后一层执行的工作了。或者这么想，为什么有的人写的东西人家爱看，有的人写的文章人家不爱看，是在拼辞藻丰富么，是因为你用了很多成语么？拼的是整套营销思维和具体的营销套路。你提到的文笔，本质上还是一个整套的营销工作，只不过在你的角度，看到是冰山一角，你坐地铁看到一个广告文案觉得好，说到你心坎去了，你就觉得拼的是文笔，大错特错！我再跟你说一遍正确营销的做事方法，加入我们一起学习围绕着这个营销思路和方法来讲的：1.标题创造。2.内容制作。3.各种平台运营分析。4.运营变现方法等等如何做到日赚一千，所以你在地铁里面看到的很好的广告文案，是建立在：已经做了用户调查，发展大部分目标用户是上班族，出行方式坐地铁，内容人家已经做了30多个版本，经过用户反馈，你看到的这个版本用户最喜欢，人家已经在10几个地方投放了广告，地铁广告的转化率最好，大量的数据验证地铁媒体配上你看到的这个文案转化率高，人家已经做了N个回合数据测试和验证才让你看到这个你觉得说到心坎去的广告。然后你现在还是认为是在拼文笔吗？问题三：新媒体营销未来发展的具体方向和前景在哪里能问出这个问题，为什么我非常强调做新媒体营销非常有前途。1.新媒体营销的职业技能，时间越长越值钱我反复强调，一定要做一个不容易被代替的职业。很多人在公司里做的都是螺丝钉，每天都在做重复乏味的工作，你在公司里面也没有什么话语权，非常简单，你对公司来说贡献的价值低，随时可以把你这个“螺丝钉”换掉。营销工作是人的工作，机器很难替代，因为营销工作不是一个标准品。每一个具体的业务对应的人群，应该展现出来的气质，企业的文案，对外宣传的调性都不一样，可以说千变万化，这就需要人的经验、营销方法去测试，去找到当前企业适合的营销方法，这个机器代替不了。2.新媒体职位职位空缺大好的营销人员不是稀缺，是非常非常的稀缺，未来会更稀缺。在传统行业，面临的问题是，要转型互联网，转型，怕转死，不转型，就是等死，在互联网行业，越来越多的创业者渗透到各个领域，做金融的，教育的，O2O的，哪个企业都必须面对宣传问题，或者说你一睁开眼睛，看到的信息已经很多都是营销内容了，但是好的营销人员的经验不会速成，所以做新媒体营销的职位需求非常大。3.新媒体行业的发展前景各个行业的发展前景无外乎3种：A.技术大牛。B.管理层。C.自己创业A.技术大牛，不要以为技术指的是做编程，这里指的是某一个职位做的非常纵深，比如你写文案，你就一直研究文案，比如做BD（商务拓展），那你就积累很多人脉。这个要求的是你热爱这个岗位，不是硬逼着自己一直做下去，而是自己就愿意干这事儿，而且你还干的好，那你做纵深发展还蛮适合的。B.管理层，需要你横向拓展技能，为什么是你管理各种人，前提是你什么都懂，所以你才能管别人，这个逻辑超简单，需要你拓展自己的知识领域，就拿营销举栗子，你除了会写文案，你还会投放SEM，你除了会投放SEM，你还懂点SEO搜索引擎优化。C.自己创业，你是一个不甘寂寞的人。当你的经验、金钱、人脉积累到一定程度，你想干点自己的事情，也想挣更多钱，很简单，你自己创业了。如果你也是零基础转行新媒体运营，和我一样，也推荐你来和我们一起学习从平台的内容创造、平台内容分析如果打造高的推荐，做高质量大号等等，学习各种平台实操获得各种平台的高推荐高关注高阅读，加粉赚收益。
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